Le processus de recrutement implique généralement plusieurs étapes, telles que la publication d’annonces d’emploi, la sélection de candidats, la tenue d’entretiens et la vérification des références. Le but ultime est de trouver des candidats qualifiés et motivés qui correspondent aux valeurs et à la culture de l’entreprise.
La mission de recrutement est cruciale pour toute organisation car elle vise à identifier et attirer les meilleurs talents pour rejoindre l’équipe.